今できるスキルでやればいい

スキルってのはすぐに身につくわけじゃなくて、方法も多種多様に渡ります。 例えばAを実現するためにXという方法を使うと。 しかし実はYというもっと便利な方法がある。 なんだけど、レベルが低いとYって方法が使えなかったりするのです。

あれ、と思った違和感

どうも自分は直感が鋭いのか。 セミナーとか人と会った時、あれ、と思うことがある。 すごい人、と聞いていたけど実際こんなもんか、とか思ったり。 なんか無理しているような、と感じたり。 そういう直感って意外と正しかったりするんですよ。

ソースコードの健康診断をしましょう

ソフトウェアの世界において、ソースコードってのは劣化するものです。 機能の追加改修、バージョンアップなどによって。 技術負債とかそんなことで呼ばれることも多い。 なんだけど、それはもう仕方ないというか。 開発者以外はそんなの見えていないから、どんどん機能の追加欲求は来る。 納期の都合や影響範囲の都合上、仕方なくあまり綺麗じゃない書き方になる。 じゃあどうすればいいか。 新規開発チームとメンテナンスチームに分けるか、定期的にリファクタリング期を設けるしか無いと思うのですよね。

さよならfacebook?

やっぱり時代と共に流行り廃りってありますよね。 で、タイムラインに見える投稿も変わっていきます。 新しく増えた人、いつの間にか消えた人。 そういうのを繰り返しているわけなのですが。 なんか最近、投稿している人減ってない?