お問い合わせのメールを深夜に返す会社

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どこかのサービスに問い合わせのメール出したりすることも時にはあるでしょう。
しかしその返事が深夜に返ってきたりしたらどう思うでしょうか。
そんな夜中まで仕事しているのかよ、と思いますよね。
つまり、メールの返信時間で中の状況がわかったりしてしまうのです。
お問い合わせの返事を18:00くらいまでに返せないと残業しているのかな、と思われるので気をつけましょ。

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教え方を一つにこだわらない

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みんな、学校という場所で先生に色々なものを教えてもらいましたよね。
が、いろいろな先生がいたかと。
中には気に入らない先生もたくさんあったでしょう。
結局先生も人の子で、その人の教え方というものはその人の信条。
その人がどうやって教わってきたかが反映されているのでしょうね。

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会社の数が増えれば、従業員の数は減る

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まあ当たり前の話なのだが。
100人の人間が10社に所属するのと100人の人間が50社に所属するのでは、当然ながら前者のほうが密度は高い。
つまりのところ起業する人が増えれば増えるほど、社員の確保に苦労するわけだ。

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5時過ぎてから「今日中に」なんて依頼は出してはいけません

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会社のメンバーがもう定時だ、という時間になって「今日中に」という仕事を振られてた。
良くないですなあこれ。

そういうお客さんの仕事は請け負ってはいけないですし、そういうお客さんはいつか信頼を失う。
ってのを感じながらお先に帰りました。

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他人の時間を無駄にしないこと

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本日、とある人物から本業とは別の作業に関する
打ち合わせに呼ばれていたんだけど。

いやー、時間かかった。疲れた。

打ち合わせ自体はそれこそ10分15分で終わるレベルなのに
無駄話やら脱線やら多くて、結局数時間。
こっちもプッシュすればよかったものの、
紹介されている立場だからなかなかそうも行かず。

人と会うときは、時間ってものをしっかり意識しないと
相手を不快にさせてしまうものです。

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